Pontianak - Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Kalimantan Barat siap menuju instansi/ lembaga ZI-WBK (Zona Integitras – Wilayah Bebas Korupsi). Tak mudah menjadi lembaga yang demikian. Banyak aspek menjadi penilaian. Nilai-nilai integritas, kepemimpinan, manajemen, tata nilai, karakter menjadi pertaruhan. Tak hanya bagi pimpinan namun juga untuk seluruh karyawan.

Soliditas perlu dijaga. Komitmen perlu dibangun. Kekompakan perlu pembuktian. “Bersama Kita Bisa” akhirnya dipilih sebagai slogan lembaga. Slogan yang tak cukup hanya diingat dan diucapkan. Slogan ini adalah semangat lembaga menuju ZI-WBK.

Tidak seperti kegiatan yang telah dilaksanakan di tahun sebelumnya yang lebih banyak game dan permainan kelompok, kegiatan capacity building tahun ini berbeda. Di kegiatan ini seluruh sumberdaya bekerja keras dan bekerja cerdas dalam membuat sebuah  produk kreatif yang nyata. Bukti nyata berupa karya. Karya kolaborasi semua sumberdaya yang dipunya. Pimpinan dan karyawan berbaur menjadi satu. Menyayikan lagu sebagai Theme song LPMP Kalimantan Barat menuju WBK dengan seru.

Lirik dalam Theme song dibuat sebagai penyemangat. Dalam liriknya mengemukakan nilai pendidikan tentang 8 standar. Tak hanya dihafal, seluruh sumberdaya harus siap mental dan bersemangat menyukseskan.

Seluruh sumberdaya dikerahkan. Theme song,  operator video, editor video, perekam video, koreografer dan sutradaranya adalah karyawan LPMP Kalimantan Barat. Kegiatan ini adalah kebanggaan. Kebanggan atas partisipasi, inisiasi dan aksi yang menginspirasi. Setidaknya kami bisa mempunyai karya asli sebagai penyemangat untuk meraih mimpi yaitu lembaga yang mampu menjadi Zona Integritas - Wilayah Bebas Korupsi.

Kegiatan  Kegiatan dilaksanakan selama 3 hari, 5 – 7 April 2019 di Kahyangan Resort, kabupaten Bengkayang. Konsep luar ruang dan pantai menjadi latar belakang pengambilan gambar. Perpaduan gerak, tari, seni dan olahraga ditonjolkan sebagai koreografi.

Output kegiatan ini adalah video klip Theme song  LPMP Kalimantan Barat menuju WBK. Mohon bersabar karena sampai berita ini diturunkan hasil akhir video sedang dalam tahap pengeditan. Pada saatnya nanti kami berjanji akan menanyangkan secara resmi.

Tetap semangat, tetaplah menginspirasi (Kim) video

Published in LPMP Inside

Pontianak - Untuk mengetahui gambaran kebutuhan dan pengembangan SDM kedepan, LPMP Kalimantan Barat melaksanakan Training Need Assessment (TNA) terhadap staf LPMP Kalimantan Barat yang dilaksanakan pada tanggal 18 Mei 2018. TNA ini untuk memetakan kompetensi staf terkait dengan rincian tugas pada masing-masing jabatan yang ada.
Hasil dari TNA ini diharapkan dapat memberikan gambaran apakah staf yang menduduki suatu jabatan mempunyai kompetensi yang memadai untuk melaksanakan tugas-tugasnya. Tindak lanjut dari hasil TNA ini akan digunakan sebagai dasar untuk program peningkatan kompetensi staf, rolling dan promosi.
Lebih jauh lagi kedepan TNA dan tindak lanjutnya akan menjadi salah satu dasar dalam Penataan Sistem Manajemen SDM Lembaga.

Published in Warta RB

Pontianak – Sehubungan dengan sederet prestasi yang telah diraih LPMP Kalimantan Barat diawal tahun ini, Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaik sehingga LPMP Kalimantan Barat mempu mencapai prestasi tersebut. Apresiasi dalam bentuk Piagam Penghargaan Kepala LPMP Kalimantan Barat diberikan kepada :


1.    Tim Pengelola e-Kehadiran LPMP Kalimantan Barat

Tim pengelola e-Kehadiran LPMP Kalimantan Barat telah menunjukkan kinerja terbaik sehingga mengantarkan LPMP Kalimantan Barat sebagai Terbaik I dalam Impelementasi Sistem Perekaman Data Kehadiran Terpusat (e-Kehadiran) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2017. Tim pengelola e- kehadiran yang terdiri staf kepegawaian subbagian umum dan staf pengelola sistem dan jaringan dari Seksi Sistem Informasi.

2.    Tim Pengelola Akuntabilitas Kinerja

LPMP Kalimantan Barat juga memperoleh penghargaan atas perolehan nilai Akuntabilitas Kinerja Tahun 2016 sebesar 75, 45 dengan predikat “BB” (sangat baik, akuntabel, berkinerja baik, memiliki sistem kerja yang andal) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk itu Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada  Tim Pengelola Akuntabilitas Kinerja yang terdiri dari staf di bagian perencanaan dan perwakilian staf dari masing-masing seksi.

3.    Tim Penyusun Laporan Keuangan

LPMP Kalimantan Barat pada tahun 2017 mendapatkan predikat WTP (wajar tanpa pengecualian) di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Dalam capaian tersebut berkat kerjasama dan kerja keras dari Tim Penyusun Laporan Keuangan, untuk itu Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan apresiasi dalam bentuk penghargaan kepada Tim Penyusun Laporan Keuangan yang terdiri dari staf bagian penyusuna laporan keuangan dan staf dari bagian BMN.


Piagam penghargaan diserahkan oleh Kasubbag Umum LPMP Kalimantan Barat Bapak Kurniadi, SE, MM pada hari Senin 4 Juni 2018 didepan seluruh Pegawai LPMP Kalimantan Barat.

Published in Warta RB
Halaman 1 dari 3