Pontianak - Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Kalimantan Barat mengadakan acara Halal Bi Halal dalam rangka peringatan Hari Raya Idul Fitri 1439 H pada hari Senin tanggal 25 Juni 2018, bertempat di Auditorium Ki Hajar Dewantara LPMP Kalimantan Barat.

 

Acara bertajuk “Halal Bihalal Keluarga Besar LPMP Kalimantan Barat” ini dihadiri oleh keluarga besar pegawai LPMP  Kalimantan Barat yang terdiri dari PNS, satpam, tenaga kontrak beserta keluarganya. Pada acara Halal Bihalal ini dihadiri pula oleh mantan pejabat dan para pensiunan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat, seperti Drs. Abdul Hadi, M. Si (mantan Kepala Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat) dan Drs. Tjutju Supardan (mantan Kasi Pelayanan Teknis) dan Bapak Abdul Haer, S.Pd.

 

Acara dibuka dengan persembahan musik dari Tim Akustik LPMP, dan pembacaan ayat suci Al Qur’an, serta Saritilawah. Acara kemudian  dilanjutkan dengan sambutan Kepala Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat, Drs. Aristo Rahadi, M.Pd, yang mengingatkan untuk seluruh pegawai untuk melanjutkan amalan kebaikan yang dikerjakan dibulan Ramadhan pada 11 bulan selanjutnya setelah Ramadhan.

 

Sementara itu Ustadz Abuya Nanang Zakaria, M.Pd dari Ketua Majelis Tarjih PDM Muhammadiyah Kota Pontianak yang didaulat untuk memberikan ceramah mengingatkan pula untuk senantiasa istiqomah dalam melaksanakan kewajiban sebagai muslim, agar kita memperoleh ketaqwaan.

 

Kegiatan diakhiri dangan saling acara saling bersalaman dan memaafkan dengan harapan  Halal Bihalal Perayaan Idul Fitri 1439 H selain sebagai ajang silaturahmi keluarga besar LPMP Kalimantan Barat juga sebagai momentum untuk saling intropeksi dan lebih meningkatkan kualitas iman dan taqwa kepada Allah SWT.

Published in LPMP Inside

Pontianak - Untuk mengetahui gambaran kebutuhan dan pengembangan SDM kedepan, LPMP Kalimantan Barat melaksanakan Training Need Assessment (TNA) terhadap staf LPMP Kalimantan Barat yang dilaksanakan pada tanggal 18 Mei 2018. TNA ini untuk memetakan kompetensi staf terkait dengan rincian tugas pada masing-masing jabatan yang ada.
Hasil dari TNA ini diharapkan dapat memberikan gambaran apakah staf yang menduduki suatu jabatan mempunyai kompetensi yang memadai untuk melaksanakan tugas-tugasnya. Tindak lanjut dari hasil TNA ini akan digunakan sebagai dasar untuk program peningkatan kompetensi staf, rolling dan promosi.
Lebih jauh lagi kedepan TNA dan tindak lanjutnya akan menjadi salah satu dasar dalam Penataan Sistem Manajemen SDM Lembaga.

Published in Warta RB

Pontianak – Sehubungan dengan sederet prestasi yang telah diraih LPMP Kalimantan Barat diawal tahun ini, Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaik sehingga LPMP Kalimantan Barat mempu mencapai prestasi tersebut. Apresiasi dalam bentuk Piagam Penghargaan Kepala LPMP Kalimantan Barat diberikan kepada :


1.    Tim Pengelola e-Kehadiran LPMP Kalimantan Barat

Tim pengelola e-Kehadiran LPMP Kalimantan Barat telah menunjukkan kinerja terbaik sehingga mengantarkan LPMP Kalimantan Barat sebagai Terbaik I dalam Impelementasi Sistem Perekaman Data Kehadiran Terpusat (e-Kehadiran) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2017. Tim pengelola e- kehadiran yang terdiri staf kepegawaian subbagian umum dan staf pengelola sistem dan jaringan dari Seksi Sistem Informasi.

2.    Tim Pengelola Akuntabilitas Kinerja

LPMP Kalimantan Barat juga memperoleh penghargaan atas perolehan nilai Akuntabilitas Kinerja Tahun 2016 sebesar 75, 45 dengan predikat “BB” (sangat baik, akuntabel, berkinerja baik, memiliki sistem kerja yang andal) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk itu Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada  Tim Pengelola Akuntabilitas Kinerja yang terdiri dari staf di bagian perencanaan dan perwakilian staf dari masing-masing seksi.

3.    Tim Penyusun Laporan Keuangan

LPMP Kalimantan Barat pada tahun 2017 mendapatkan predikat WTP (wajar tanpa pengecualian) di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Dalam capaian tersebut berkat kerjasama dan kerja keras dari Tim Penyusun Laporan Keuangan, untuk itu Kepala LPMP Kalimantan Barat memberikan apresiasi dalam bentuk penghargaan kepada Tim Penyusun Laporan Keuangan yang terdiri dari staf bagian penyusuna laporan keuangan dan staf dari bagian BMN.


Piagam penghargaan diserahkan oleh Kasubbag Umum LPMP Kalimantan Barat Bapak Kurniadi, SE, MM pada hari Senin 4 Juni 2018 didepan seluruh Pegawai LPMP Kalimantan Barat.

Published in Warta RB