Senin, 04 Jun 2018 14:34

Rencana Kerja Tahunan 2018

Published in Dokumen RB
Senin, 04 Jun 2018 13:56

Dokumen B19 Tahun 2018

Published in Dokumen RB
Senin, 04 Jun 2018 09:21

Album Review RENSTRA

Published in Album RB

Pontianak - Dalam rangka menuju Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), LPMP Kalimantan Barat menggelar sosialisasi terkait kegiatan yang mendukung tercapainya Wilayah Bebas Korupsi (WBK)  serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) kepada seluruh warga LPMP Kalimantan Barat. Guna mendukung Zona Integritas tersebut, LPMP Kalimantan Barat melaksanakan beberapa kegiatan dengan mengundang para narasumber yang berkompeten dalam melakukan pendampingan Wilayah Bebas Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dengan memberikan sosialisasi yang dilaksanakan pada tanggal 21, 28 dan 30 Mei 2018 bertempat di Auditorium Ki Hajar Dewantara LPMP Kalimantan Barat dengan materi sebagai berikut :

  1. Whistle Blowing System oleh Rusdy Sofyan (Korwas Bidang Investigasi BPKP Provinsi Kalimantan Barat).
  2. Gratifikasi oleh Arman Sahri R. Harahap (Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Barat).
  3. Pelayanan Prima oleh Ariyanto (Bank Mandiri).
  4. Pembangunan Zona Integritas WBK dan Tunas Integritas oleh Hindun Basri Purba (Biro Umum Kemendikbud)
  5. Peraturan BKN Nomor 24 tahun 2017 tentang tata cara pemberian cuti PNS oleh Aliyas (Kabag Umum dan Kepegawaian Setditjen Dikdasmen).
  6. PP 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil oleh Trisno Zuardi (Kabag Hukum Tatalaksana Kepegawaian Itjen Kemendikbud).
  7. Permendikbud Nomor 126 tahun 2014 tentang penanganan pengaduan di lingkungan Kemendikbud oleh Sujana Gitanegara (Kasubbag Kepegawaian Inspektorat Jenderal Kemendikbud).
  8. Permendikbud Nomor 73 Tahun 2014 tentang Penanganan konflik kepentingan di lingkungan Kemendikbud oleh Sujana Gitanegara (Kasubbag Kepegawaian Inspektorat Jenderal Kemendikbud).
  9. Penguatan akuntabilitas Kinerja oleh Dodi Wahyu Priambodo (Kabag Akuntabailitas Kinerja, Biro keuangan kemendikbud).
Published in Warta RB
Minggu, 03 Jun 2018 17:27

Penataan Tatalaksana

PENATAAN TATALAKSANA

 

 

 

A.    Target yang ingin Dicapai :
  1. Meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelengaraan manajemen pemerintahan
  2. Meningkatnya efesiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan
  3. Meningkatnya kinerja
       
B.     Langkah-langkah dari Kemen-PAN dan RB
  1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur kegiatan utama
  2. Penyelenggaraan E-Office
  3. Keterbukaan Informasi Publik
       
C.    Program dan Kegiatan 
  1. Reviu Peta Bisnis Proses dan Prosedur Operasional Standar (SOP)
  2. Pelaksanaan e-office  pada proses manajemen 
  3. Pelaksanaan keterbukaan informasi publik
       
D.    Produk yang dihasilkan
  1. Reviu Peta Bisnis Proses dan Standar Operasional Prosedur (SOP)
    a.      SK penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) LPMP Kalimantan Barat tahun 2018 Nomor : 1006/D7.19/KP/Kep/2018, tanggal 24 Mei 2018
    b.      Dokumen Peta Bisnis Proses tahun 2018
    c.      Berita Acara reviu SOP 
      Subbag Umum :
      -  Nomor : 599/D7.19/OT/2018, tanggal 20 April 2018     
      -  Nomor : 560/D7.19/OT/2018, tanggal 20 April 2018
      -  Nomor : 601/D7.19/OT/2018, tanggal 20 April 2018
      -  Nomor : 604/D7.19/OT/2018, tanggal 20 April 2018
      -  Nomor : 730/D7.19/OT/2018, tanggal 27 April 2018
      -  Nomor : 1004/D7.19/OT/2018, tanggal 24 Mei 2018
      Seksi Sistem Informasi :
      -  Nomor : 543/D7.19/OT/2018, tanggal 12 April 2018  
      Seksi Fasilitasi Peningkatan Mutu Pendidikan :
      -  Nomor : 579/D7.19/OT/2018, tanggal 18 April 2018
      Seksi Pemetaan Mutu dan Supervisi :
      -  Nomor : 581/D7.19/OT/2018, tanggal 19 April 2018
    d.      Rekapitulasi hasil Review SOP 
    e.       Pengesahan dokumen SOP
    f.        Dokumen SOP
    g.      Sosialisasi SOP dan Standar Layanan
      - Daftar Hadir Sosialisasi
      - Dokumentasi Kegiatan
    h.      Lembar Checklist Keterlaksanaan SOP
  2. Penyelenggaraan e-office  pada proses manajemen 
    a.       SK Penanggungjawab Aplikasi Nomor : 1005/D7.19/KP/Kep/2018, tanggal 24 Mei 2018
    b.      Sosialisasi dan Internalisasi Penataan Tatalaksana oleh tim RB LPMP Kalimantan Barat pada tanggal 17 Mei 2018
       
  3. Pelaksanaan Keterbukaan Informasi Publik
    a.   Daftar Kegiatan di LPMP Kalimantan Barat Tahun 2018
    b.   Instrumen Monev Keterbukaan Informasi Publik
    c.   Pemakaian media sosial :
      - Website lpmp (www.lpmp-kalbar.id), 
      -  Facebook lpmp
      -  Youtube LPMP Kalbar (https://www.youtube.com/user/LPMPKalbar)
      -  Twiter LPMP Kalbar https://twitter.com/lpmpkalbar
      -  Papan display 
      -  Buletin lpmp review, 
Published in RB
Sabtu, 02 Jun 2018 16:04

Manajemen Perubahan

MANAJEMEN PERUBAHAN

 

 

A.    Target yang ingin Dicapai :
  1.      Meningkatnya komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai dalam membangun WBK
  2.      Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja yang diusulkan sebagai WBK
  3.      Menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan
     
B.     Langkah-langkah dari Kemen-PAN dan RB
  1.      Menyusun Tim Kerja
  2.      Menyusun Rencana pembangunan WBK
  3.      Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi pembangunan WBK
  4.      Mengkoordinir perubahan
     
C.    Program dan Kegiatan 
  1.      Pencanangan Pembangunan Zona Integritas WBK tahun 2017
  2.      Penandatanganan Komitmen Bersama dan Pakta Integritas tahun 2017 dan 2018
  3.      Sosialisasi Internalisasi Program Reformasi Birokrasi kepada Tim Sosialisasi Internalisasi RB
  4.      Sosialisasi Gratifikasi oleh BPKP Provinsi Kalimantan Barat
  5.      Sosialisasi Pelayanan Prima oleh Bank Mandiri KCP Ngurah Rai
  6.      Sosialisasi Whistel Blower System oleh BPKP Provinsi Kalimantan Barat
  7.      Sosialisasi dan Pemantapan Pembangunan Zona Integritas
  8.      Sosialisasi dan Pemantapan tentang Cuti PNS
  9.      Sosialisasi dan Pemantapan tentang PP 53 tahun 2010
  10.  Sosialisasi dan Pemantapan tentang Penanganan Konflik Kepentingan dan Penanganan Pengaduan Masyarakat
  11.  Sosialisasi dan Pemantapan tentang Penguatan Akuntabilitas Kinerja
  12.  Publikasi Program dan Kegiatan melalui Website LPMP dan Standing Banner
  13.  Review Hasil Kerja Reformasi Birokrasi
  14.  Sosialisasi Internalisasi Program Reformasi Birokrasi ke seluruh Pegawai LPMP Kalimantan Barat 
  15.  Internalisasi Tugas dan Fungsi LPMP Kalimantan Barat
     
D.    Produk yang dihasilkan
  1.      Meningkatnya komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai dalam membangun WBK 
    a.         Prosedur penentuan Tim RB
    b.         SK Tim Kerja
    c.         SK Tim Sosialisasi Internalisasi Program RB LPMP Kalimantan Barat
  2.      Terjadinya perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja yang diusulkan sebagai WBK 
  3.      Menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan 
    a.         Komitmen Bersama
    b.         Fakta Integritas
    c.         Sosialisasi dan Internalisasi

 

Published in RB
Sabtu, 02 Jun 2018 15:51

RENSTRA 2015-2019 REVISI 1

Published in Dokumen
Sabtu, 02 Jun 2018 04:19

Peningkatan Layanan Publik

PENINGKATAN LAYANAN PUBLIK

 

A.    Target yang ingin Dicapai :
  1.      Meningkatnya mutu pelayanan publik (lebih cepat, lebih murah, lebih aman, dan lebih mudah dijangkau)
  2.      Meningkatnya jumlah unit pelayanan yang memperoleh standarisasi pelayanan
  3.      Meningkatnya indeks kepuasan publik terhadap pelayanan
  4.      Menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang
B.     Langkah-langkah dari Kemen-PAN dan RB
  1.    Standar pelayanan
  2.    Budaya pelayanan prima
  3.    Penilaian kepuasan atas layanan
C.     Program dan Kegiatan 
  1.      Menerapkan Standar Layanan
  2.      Menerapakan Budaya Pelayanan Prima
  3.      Melakukan Penilaian Kepuasan terhadap Layanan
D.    Produk yang dihasilkan
  1.      Menerapkan Standar Layanan
    a.         Standar Pelayanan
    b.         Maklumat Pelayanan
    c.         SOP Pemberian Pelayanan
  2.      Menerapkan Budaya Pelayanan Prima
    a.         Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima
    b.         Standing Banner Pelayanan Prima
    c.         Sistem Reward and Punishment
    d.         Rekap Reward and Punishment
    e.         SK Pembentukan Pengelola ULT
    f.          Unit Layanan Terpadu (ULT)
    g.         Rincian tugas Petugas ULT
    h.         Rekap ULT
  3.      Melakukan Penilaian Kepuasan terhadap Layanan
    a.         Instrumen kepuasan masyarakat
    b.         Tindak Lanjut kepuasan masyarakat

 

Published in RB